خلاصه کتاب رهبری تحول

نوشته : جان پی کاتر

ترجمه: دکتر مهدی ایران نژاد پاریزی - مینو سلسله

در کتاب رهبری تحول، آقای کاتر استاد دانشگاه هاروارد، ایده های فوق العاده ای را ارائه م ی دهد که به
سادگی قابل انتقال به سازمان ها و شرکت هاست و بسیار کاربردی می باشد. این کتاب در حقیقت نقشه
جامع و کاملی است که خواننده را به سمت هدف تحول رهنمون می سازد.استفاده از این کتاب موجب
بهبود عملکرد سازمان ها می شود. کاتر از فعالیت های گوناگون که موجب ایجاد تحول می شود نام می برد .
این فعالیت ها شامل ساختاردهی مجدد، مهندسی مجدد، تنظیم مجدد استراتژی ها، ادغام شرکت ها،
کوچک سازی، برنامه ریزی کیفیت و طرح های نو فرهنگی می باشند.

با تشکر از آقای بهروز پروایی