وبلاگ دانشجویان مدیریت بازرگانی
فرقی نمی کند گودال کوچک آبی باشی یا دریایی بیکران ، زلال که باشی آسمان در توست!وبلاگ دانشجویان مدیریت بازرگانی
فرقی نمی کند گودال کوچک آبی باشی یا دریایی بیکران ، زلال که باشی آسمان در توست!
پایان ترم
هیچ کس از تحصیل دانش بی نیاز نیست ، همانگونه که از تغذیه و تنفس بی نیاز نیست. "افلاطون"
گاه چه زود دیر می شود و فرصت دیدار بهترین دوستان از دست می رود..
اینک ترمی دیگر نیز به پایان می رسد.
سپاس بی کران از تمامی عزیزانی که در این مدت با وبلاگ همکاری کردند تا توانستیم مجموعه مفیدی از درسهای مختلف را با هم به اشتراک بگذاریم. و تشکر از تمام کسانی که حامی و مشوق ما هستند و مارو تبدیل به محبوبترین وبلاگ دانشکده کردند . هم اینک آمار بازدید وبلاگ از مرز 40،000 هم عبور کرد!
در طول ایام تابستان با مقالات مدیریتی ،مطالب علمی، اخباردانشگاه و مطالبی جالب و خواندنی در خدمتتان خواهیم بود.
اینجا جا دارد دوستانی که همکاری خوبی با وبلاگ داشتند را معرفی کنیم:
آقایان و خانم ها:
میلاد حریری - صادق مدرس -یاسمین کیوانبد- علی دشتی - آرزو مفتاح پور-آرزو شعبانی - محمد مزید آبادی- سروناز توکلی- بهروز پروایی- زهره زمانی - نرگس احمدی - شیما احمدی - الهام محمدی - محسن داوری - محمد جنابی - فهمیه دباغیان - حسین تهیدست - محمد احمدزاده - نغمه عبدی- وحید عبدی - فرهاد محبی - ثریا فتح اللهی
با آرزوی ایامی خوش برای همه هم دانشگاهی های عزیز..
اطلاعیه دکتر حاجی نبی
با سلامبدینوسیله با توجه به پایان مهلت ارسال پروژه کلاسی به اطلاع می رساند :
1) افراد زیر فاقد ایمیل مربوط به گزارش کار خود هستند
م. اسلامی / م. بختیاری / ف. حقیقی / ن.رضائی / م. عارف / ز. عجمی / م. داوری / ا. سماک / ص. صالحی
چنانچه افراد فوق الذکر ایمیل خود را در تاریخ مقرر ارسال نموده ولی بدست اینجانب نرسیده است ، می توانند ایمیل ارسالی را تا تاریخ 92.4.10 فوروارد نمایند . لازم به ذکر است که به ایمیلهائی که جدید تنظیم و ارسال شود ترتیب اثر داده نمی شود .
2) نام افراد زیر در فهرست اسامی اعلام شده توسط آموزش دانشکده وجود نداشته ولی ایمیل ارسال نموده اند :
ی. محمدی الموتی / ه.رنگرز / ح. تبریزی / م. علیپور / م. کافی / م. الهام
لازم به ذکر است افراد فوق الذکر می باید تا تاریخ 92.4.10 یک گواهی خطاب به اینجانب از اداره آموزش دانشکده دریافت کرده و پس از اسکن آن برای اینجانب ارسال نموده و تائیدیه آن را از اینجانب دریافت نمایند .
موفق باشید
استفاده از لبتاپ
طبق اعلام استاد جعفری استفاده از لبتاپ و آی پد برای امتحان از نظر ایشان ایرادی ندارد اما منوط به تایید واحد آموزش دانشکده می باشد!
بنابر این پیشنهاد میشود حتماً جزوه ها و کتب خود را همراه بیاورید.
پکیج امتحانی مدیریت استراتژیک
برای رفاه حال هرچه بیشتر دوستان عزیز و جهت پاسخگوئی به سوالات و درخواست های فراوان دوستان در مورد امتحان و منابع آن ، یک پکیج امتحانی مدیریت استراتژیک شامل 12 هفته مطالب ، کتابها ، مقالات و خلاصه های مفید امتحانی آماده کردیم.
با تشکر از همه دانشجویان بسیار فعال و کوشای " مدیریت بازرکانی تحول " که در جمع آوری این مطالب در طول ترم نقش اساسی داشتند.
لازم به یادآوری است که طبق اعلام آقای دکتر جعفری امتحان به صورت جزوه باز برگزار می شود.
امیدوارم دیگه ابهامی باقی نمونده باشه.
به امید موفقیت همه دوستان عزیز..
صعود تیم ملی فوتبال ایران به جام جهانی 2014 برزیل مبارک!
لحظات پر دلهره
چیزی فراتر از فوتبال
شادی ملی دوباره..
خرداد فراموش نشدنی 92
خداحافظ کره
سلام برزیل
ما اومدیم!
شادی ملی دوباره..
خرداد فراموش نشدنی 92
خداحافظ کره
سلام برزیل
ما اومدیم!
دو فایل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر
به در خواست دوستان این فایل ها را دوباره در وبلاگ قرار دادیم.
جناب آقای امیر حاج سردار
جناب آقای امیر حاج سردار
ناب ترین مراتب سپاس و احترام را به پاس کوشش های بی دریغ حضرتعالی در برگزاری آخرین جلسه کلاس مدیریت استراتژیک تقدیم شما می کنیم.
دانشجویان مدیریت بازرگانی واحد علوم وتحقیقات
امتحان درس مدیریت استراتژیک
طبق اعلام آقای دکتر جعفری امتحان درس مدیریت استراتژیک به صورت جزوه باز برگزار خواهد شد.
پرسش کلاسی درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حاجی نبی
در ارتباط با فعالیت کلاسی با عنایت به موضوعات مورد بحث در کلاس درس ، لطفا پرسش زیر را مورد توجه قرارداده و هریک از دانشجویان با توجه به سازمانی که در حال حاضر در آن مشغول به انجام خدمت بوده و یا با فعالیتهای آن به نوعی آشنا می باشد ، محور های زیر را در سازمان مذکور به بحث گذاشته و نهایتا حاصل بررسی خود را بصورت یک گزارش در فرمت word و PDF برای اینجانب حداکثر تا تاریخ 92.4.1 ایمیل نماید .لطفا پس از معرفی اجمالی سازمان و وظایف و اهداف آن و مسئولیت گزارشگر در سازمان مذکور ( در صورت اشتغال ) موارد زیر را بررسی نموده و گزارش نمائید :
الف ) موضوع فعالیت مدیریت منابع انسانی در سازمان مذکور و مسئولیتهای آن
ب) نقش محیط در حال تغییر را بر اهداف ووظایف مدیریت منابع انسانی بررسی نمائید
ج) نقش مدیریت منابع انسانی در محیط پرچالش کنونی را بررسی کنید
د) نقش مدیریت منابع انسانی در برنامه ریزی راهبردی سازمان شما چیست
-خواهشمند است کلیه نکات لازم برای نگارش یک گزارش فنی و علمی با لحاظ استنادات علمی در نظر گرفته شود . موفق باشید
فایل های حسابداری مدیریت خانم دکتر توانگر
به درخواست دوستان این فایل ها را دوباره در وبلاگ قرار دادیم.
آخرین جلسه درس مدیریت استراتژیک دکتر جعفری
آخرین جلسه درس مدیریت استراتژیک فردا (دوشنبه 13 خرداد) ساعت 15 تا 17 در سالن اجتماعات دانشکده مدیریت برای تمای گروه ها و گرایش ها برگزار خواهد شد.
لطفا به دوستانتان نیز اطلاع رسانی فرمائید.
Harvard business review Article- office strategy management
مقاله ای در زمینه دفتر مدیریت استراتژیک از نورتون و کاپلان منشر شده در Harvard Business Review و ترجمه خلاصه آن
با تشکر از خانم سروناز توکلی
ایجاد دفتر مدیریت استراتژیک - مقاله نورتون و کاپلان در سال 2005
مجله مدیریت استراتژیک (شماره 7)
در این شماره می خوانید:
*لزوم ایجاد دفتر مدیریت استراتژی
*استراتژی در ساختار سازمانی
*ساختار سازمانی و کنترل استراتژیک
*ترجمه چکیده کتاب همسوئی استراتژیک نورتون و کاپلان
*مفهوم پایگاه سیستم دانش
کاری از خانم ها و آقایان:
زهره زمانی - فهیمه دباغیان - شیما احمدی - صادق مدرس -میلادحریری-
آرزو شعبانی - صالح آروندی
Explaining Evolutionary trend of Strategic planning
استاد جعفری تاکید کردند این مقاله روی وبلاگ قرار گیرد.
با تشکر از آقای علی دشتی جهت ارسال..
دفتر مدیریت استراتژی
*دفتر مدیریت استراتژی - نقش ها ، مسئولیت ها و سازمان اجرایی
*دفتر مدیریت استراتژی - عوامل شکست و موفقیت
* ارزیابی عملکرد دفتر مدیریت استراتژی
* شرح وظایف پیشنهادی برای مسئول دفتر مدیریت استراتژی (مقاله ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک)
*الگوی مدیریت استراتژیک - نقش دفتر مدیریت پروژه در اجرای استراتژی (مقاله ارائه شده در پنجمین کنفرانس مدیریت)
با تشکر از خانم یاسمین کیوانبد و آقای محمد جنابی
Alignment Kaplan & Norton Abstract
Vahid Abdi, Saleh Arvandi
همسوئی استراتژیک
1) کتاب همسوئی استراتژیک نورتون و کاپلان
2) مقاله ای در مورد تحلیل کاربردی همسوئی استراتژیک
باتشکر از خانم ها آرزو شعبانی، نرگس احمدی و آقای فرهاد محبی
مجله شماره 6 - همسوئی استراتژیک
کاری میان گروهی از : آرزو شعبانی - محمد جنابی - صادق مدرس - میلاد حریری